THR cair tanggal berapa tahun 2022 ini? Bagi para pekerja, THR adalah hal yang paling dinanti-nantikan menjelang hari raya. Sebab, dengan THR, pekerja bisa mendapatkan tambahan pemasukan selain gaji sebelum memperingati hari raya.
Nah, bagi Anda para pemilik usaha, memberikan THR merupakan kewajiban. Jangan sampai terlewat karena THR sudah diatur oleh pemerintah dan sifatnya wajib. Agar tidak salah dan terlewat dalam membayarkan THR karyawan, yuk simak penjelasan berikut ini!
Apa itu THR?
THR atau tunjangan hari raya keagamaan adalah salah satu jenis pendapatan di luar upah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan mereka. Berbeda dengan tunjangan lainnya yang sifatnya opsional, THR bersifat wajib. Bahkan, aturan pemberian THR sudah diatur oleh pemerintah lewat Pasal 9 Ayat (1) PP Pengupahan.
THR harus berupa uang dan tidak boleh berupa barang. Tujuannya adalah agar pekerja bisa lebih mudah memanfaatkan THR. Mereka bisa menggunakan THR untuk kembali ke kampung halaman atau membeli barang-barang yang diperlukan selama peringatan hari raya.
Baca juga: Payment adalah Kunci Penting dalam Kesuksesan Usaha, Bagaimana Bisa?
Tiga Pekerja yang Berhak Mendapat THR
Pemerintah Indonesia melalui Kementerian Ketenagakerjaan sudah mengatur siapa saja yang berhak mendapatkan THR. Menurut aturan tersebut, ada tiga jenis pekerja yang berhak mendapatkan THR keagamaan, yaitu:
1. Pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) atau perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT) yang memiliki masa kerja satu bulan secara menerus atau lebih.
2. Pekerja dengan PKWTT yang terkena PHK oleh pengusaha sejak H-30 hari sebelum hari raya keagamaan.
3. Pekerja yang dimutasi ke perusahaan lain dengan masa kerja berlanjut, terutama jika perusahaan lama belum memberikan THR.
Selain itu, pemilik usaha juga punya kewajiban untuk membayarkan THR kepada pekerja outsourcing maupun kontrak. Tenaga outsourcing berhak menerima THR jika sudah bekerja selama satu bulan atau lebih dan masih terikat hubungan kerja di saat hari keagamaan berlangsung.
THR Cair Tanggal Berapa?
Pertanyaan “THR cair tanggal berapa?” ternyata tidak hanya berlaku untuk para pekerja. Pengusaha juga harus memikirkan pertanyaan tersebut. Tepatnya, “THR harus cair tanggal berapa?”.
Bagi para PNS atau pegawai negeri sipil, pencairan THR biasanya menjelang lebaran. Jika mengacu pada aturan-aturan sebelumnya, THR untuk para PNS cair kurang lebih dua minggu sebelum Hari Raya Idulfitri. Itu berarti, untuk tahun ini, THR PNS akan cair pada bulan April 2022.
Lalu, bagaimana dengan karyawan swasta? Anda pemilik usaha pasti juga mempertanyakan hal ini. Untuk pemilik usaha mandiri sebenarnya tidak ada aturan pasti.
Semuanya bergantung pada aturan yang berlaku di usaha Anda. Kebanyakan, pemilik usaha memberikan THR sesuai dengan hari raya keagamaan oleh karyawan mereka.
Jadi, jika terdapat karyawan yang tidak merayakan lebaran, THR pun tidak cair menjelang Idulfitri. Pemberian THR menjelang hari raya keagamaan karyawan.
Besaran THR untuk Karyawan Swasta dan PNS
Jumlah tunjangannya tidak boleh sembarangan. Ada aturan khusus yang mengatur besaran THR, yaitu Pasal 6 Permenaker No. 6/2016. Aturan tersebut kurang lebih berbunyi:
1. Pekerja yang telah melalui masa kerja 12 bulan atau lebih mendapat sebesar 1 bulan upah.
2. Sedangkan pekerja yang mempunyai masa kerja 1 bulan atau lebih tetapi kurang dari 12 bulan, akan mendapat THR dengan perhitungan: masa kerja/12 x 1 bulan upah.
Katakanlah Anda memiliki dua pekerja, Asep dan Budi. Pada tahun 2022 ini, Asep sudah bekerja bersama Anda selama 1,5 tahun. Sementara itu, Budi bekerja selama enam bulan. Gaji keduanya sama, yaitu Rp4 juta. Lalu, berapa THR yang cair kepada Asep dan Budi?
Sesuai aturan di atas, Asep memenuhi kriteria nomor 1. Itu berarti, ia berhak mendapatkan THR sebesar gaji satu bulan. Sementara Budi, karena baru bekerja enam bulan, masuk dalam nomor dua. Penghitungan THR untuk Budi mengikuti cara berikut:
Dengan penghitungan tersebut, maka pada tahun 2022 ini Budi berhak mendapatkan THR sebesar Rp2 juta.
Penghitungan di atas biasanya berlaku untuk karyawan swasta. Sedangkan, penghitungan untuk PNS biasanya beda lagi. Sebab, penghitungan THR PNS oleh pemerintah dan pengumumannya melalui PP atau Peraturan Pemerintah.
Baca juga: Pengertian THR dan Cara Menghitung THR 2022 untuk Karyawan
Agar bisa memberikan THR penuh kepada karyawan, pastikan pemasukan usaha berjalan lancar. Bagaimana caranya agar pemasukan usaha lancar? Tidak ada salahnya, lho, untuk merambah ke dunia online lewat GoFood. Super praktis, cukup klik di sini untuk mengetahui cara daftar GoFood. Gabung dengan GoFood, tidak perlu bingung lagi soal THR cair tanggal berapa! Tentunya usaha Anda juga akan memiliki jangkauan yang lebih luas ke jutaan pengguna aplikasi GoFood!
